プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴

プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
  • プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
  • プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
  • プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴
プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴

プロカレント

経営者支援Procurrent Skill Transfer System

弊社では、経営者の方々に、企業の永続的な発展に向けて、二人三脚でコンサルティングを行っております。
ある時は経営参謀として、ある時はプロジェクトリーダーとして、またある時は研修講師として、多くの企業及び経営者の方をご支援させていただいております。

現状の大企業も設立当初から大企業であったわけではありません。
市場を的確に把握し、しかるべきタイミングに資本を注力してきた結果になります。
経営における意思決定に迷いが生じた際のよろず相談としてもご活用ください。
また、ご支援させていただいている業種も多種多様で、
飲食店、製造業、流通業、サービス業など多岐にわたりご支援をしております。
設立以来、2000社以上のサポートを行っております。

  • 経営理念浸透支援
  • 経営診断、経営改善
  • 経営計画策定支援
  • 年度計画実行支援
  • 経営サポート派遣
  • 人事制度策定支援
  • 教育制度(人材育成制度)策定支援
  • CSRコンサルティング
  • ISOサポート(9001、14001)
  • ISO内部監査員教育(2015改訂版)
  • 事業承継支援
  • 助成金取得、活用サポート
  • 営業力強化サポート
  • 各種市場、マーケティング調査

プロカレント,コンサルタント,経営コンサルタント,コンサルティング,企業内研修,研修,階層研修,目的別研修,新入社員研修,管理者研修,TWI,TWI,監督者研修,教育制度支援,インストラクター,インストラクター養成,内製化支援,電話応対技能検定,もしもし検定,古橋由紀,下田浩貴トップへ